(相关资料图)

每个人在职场上最终能发展到哪个层次是有很多因素决定的，比如自己的能力，情商，智商，机遇，人脉，资源等都很关键，今天我们一起来探讨一下，怎样和大领导或者你职场上遇到的贵人相处？

1、领导之所以能混到领导这个职位上，他身上必然有独特的过人之处，尤其是大领导，可能是情商或者是智商比较突出，哪怕就是靠了关系上位的，那也是自己比较擅长搞关系，也是一种能力。不要总是盯着别人的缺点看，要多看别人的长处，取长补短！

2、对初入职场的年轻人来说，遇到一个好领导远远比进入一个好部门要重要很多，好领导懂得培养人才，坏领导只会安排人不断地做事。如果有幸遇到好领导，要多学习他身上的优点，遇到坏领导时，就多找自己的短处，努力提升自己。

3、和领导拉近关系的前提是，把自己的本职工作先干漂亮。不然只会适得其反！

4、有个别领导虽然没有绝对的话语权去决定晋升谁，但是他能决定不晋升谁，可能他的一句话，就能让你在一线岗位上多呆好几年，所以不要小看任何一位领导，不要轻易得罪他，融洽相处是底线，互相尊重才能皆大欢喜。

5、在公共场所，要尊重领导，要有上下级观念，无论私下关系多好，领导可以和你开玩笑，但你和领导说话要注意分寸，不能拿它寻开心。

6、大领导都是从小兵熬上来的，你现在经历的一切，他都曾经经历过，有时候不拆穿你，只是故意想给你留个面子。所以不要总想耍小聪明，有时候真诚是最精明的圆滑。

7、在日常工作中，与领导意见出现分歧的时候，要先说出自己的疑惑，再慢慢讲出自己的想法，说出自己的建议，最后让领导拿主意就行。

8、凡事学会按照领导的意思来，不能只顾着自己的想法，被领导批评就听着，挨骂就忍着，永远不要正面冲突！

在职场上，和大领导搞好关系只会对自己有益无害！